Au printemps 2024, un partenariat ambitieux a vu le jour avec l’association La Cravate Solidaire Bordeaux, révélant une problématique souvent négligée dans l’accompagnement vers l’emploi : l’accès à des vêtements professionnels adaptés pour toutes les morphologies. 

Une préparation approfondie à l’entretien d’embauche

La Cravate Solidaire s’est donnée pour mission d’accompagner les candidats en amont de leur entretien d’embauche. L’association propose un service complet incluant la préparation aux entretiens avec des professionnels, un coaching en image personnalisé, et surtout, la remise d’une tenue professionnelle adaptée au poste visé à la fin de chaque atelier.

Cette démarche, qui privilégie la seconde main dans une optique de développement durable, permet aux bénéficiaires de se présenter avec confiance lors de leurs entretiens, élément souvent déterminant dans le processus de recrutement. 

Une problématique identifié l’absence de grandes tailles

Cependant, l’association bordelaise s’est heurtée à un obstacle majeur : la rareté des vêtements de grandes tailles sur le marché de la seconde main. Cette pénurie excluait de fait les candidates portant des tailles du 46 au 58, les privant ainsi de l’accompagnement complet proposé par l’association.

Face à cette inégalité d’accès, un partenariat innovant a été mis en place pour répondre spécifiquement à ce besoin non satisfait. 

Une réponse concrète et solidaire

La solution adoptée s’est matérialisée par la confection d’une série de 140 pièces : 70 pantalons et 70 blouses, couvrant l’ensemble des tailles du 46 au 58. Ces vêtements ont été entièrement réalisés par nos salariés en insertion, qui ont apporté tout leur savoir-faire et leur attention à chaque détail de confection.

Cette approche double l’impact social du projet : d’un côté, elle offre une opportunité professionnelle concrète à nos salariés en parcours d’insertion, leur permettant de développer leurs compétences techniques tout en participant à une démarche solidaire. De l’autre, elle garantit que toutes les candidates, quelle que soit leur morphologie, puissent bénéficier pleinement de l’action de La Cravate Solidaire.

Le choix des vêtements a été mûrement réfléchi : des pantalons noirs fluides, polyvalents et adaptés à tout type de poste, accompagnés de blouses amples déclinées en divers motifs et coloris. Chaque pièce, confectionnée avec soin par nos équipes, permet à chaque candidate de trouver une tenue qui correspond non seulement à sa taille, mais aussi à sa personnalité et au secteur d’activité visé. 

Un impact social renforcé et verteux

Ce partenariat illustre parfaitement comment une approche inclusive peut transformer l’accompagnement vers l’emploi tout en créant un cercle vertueux de solidarité. En mobilisant nos salariés en insertion pour confectionner ces tenues, le projet génère un double bénéfice : il offre une expérience professionnelle valorisante à nos équipes tout en levant la barrière vestimentaire pour les candidates de La Cravate Solidaire.

L’investissement dans cette confection artisanale représente bien plus qu’un simple élargissement du vestiaire : c’est un véritable engagement en faveur de l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi. Cette initiative démontre que l’insertion professionnelle passe aussi par la prise en compte de la diversité des morphologies, tout en valorisant le travail et les compétences de ceux qui cheminent vers leur propre insertion professionnelle.